Conférences : Droit du travail

La Loi sur la santé et la sécurité au travail vise tout d’abord à protéger les travailleurs des dangers qui peuvent se présenter directement sur leur lieu de travail. L’objectif d’une conférence sur le sujet est donc d’informer les travailleurs des mesures auxquelles ils ont droit, de façon à protéger leur santé et leur intégrité physique lorsqu’ils travaillent. Également, cette présentation expose les recours envisageables lorsqu’ils subissent un accident dans leur milieu de travail.

Droit des accidents de travail et des maladies professionnelles

La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles diffère sur nombre de points d’avec la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Toutefois, il peut être difficile de savoir quand l’une ou l’autre s’applique. Cette conférence vise donc à présenter les divers recours qu’offre la LATMP en matière de réparation des lésions professionnelles et à savoir quels sont les accidents qui peuvent être qualifiés d’accidents du travail.

Aussi, un survol des différents droits et devoirs des employés ainsi que des employeurs sera exposé.  L’employeur doit-il fournir des ressources en réadaptation physique, sociale ou professionnelle? Le bénéficiaire a-t-il droit à une indemnité compensatoire? À qui doit-on s’adresser pour un tel recours? À la CSST? Bref, nombre de points devant être sus et compris pour bien gérer une telle situation de part et d’autre.

Contrat de travail et de services et loi sur les normes du travail

La signature d’un contrat de travail entraîne plusieurs effets juridiques et il est primordial pour un nouveau travailleur de connaître les bases légales de son emploi, les droits dont il peut bénéficier et les obligations sous-jacentes. La formation que nous offrons s’axe essentiellement sur les différentes clauses de la Loi sur les normes du travail et les divers recours qu’elle offre.

Éthique au travail, harcèlement et abus

L’éthique au travail, le harcèlement et les abus en milieu de travail sont des sujets épineux. Plusieurs thèmes peuvent être explorés, selon les besoins, dans cette conférence. Par exemple, un employé peut-il accepter des cadeaux ou un legs d’un de ses clients? Qu’elles sont les règles législatives et les normes qui encadrent la bonne gouvernance d’une entreprise et l’agissement éthique de tous les travailleurs, cadres et dirigeants ? De plus, comment les employés doivent-ils réagir lorsque ceux-ci soupçonnent un abus? Y a-t-il des situations où il est légitime de briser le secret professionnel? Plusieurs thématiques sont possibles pour faire de cette présentation une source précieuse d’information.

 

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