Type d’emploi :    permanent salarié – 40 heures/semaine

L’employeur

La Clinique juridique Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de favoriser l’accès à la justice pour tous. Pour ce faire, nous réalisons des projets d’information et d’éducation juridiques créatifs et innovateurs et donnons accès à des services juridiques à coût modique. Nous portons également des projets d’intérêt public pour faire progresser les droits sociaux et économiques ainsi que les droits de la personne.

Description du poste

À titre d’avocat.e en droit civil et familial, vous ferez partie d’une équipe dynamique dans laquelle vous serez appelé.e à gérer vos propres dossiers de manière autonome et à conseiller des client.e.s dans une variété de questions. Notre pratique offre l’opportunité d’être en contact fréquent avec la clientèle et de faire des représentations devant les tribunaux sur une base régulière, en plus de contribuer directement à améliorer l’accès à la justice au Québec.

Principales responsabilités du poste

  • Rencontrer les client.es, déterminer le cadre juridique applicable à la situation et fournir des conseils juridiques
  • Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques et d’autres documents juridiques
  • Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
  • Gérer vos dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif
  • Participer à des projets d’éducation et d’information juridiques de la Clinique juridique Juripop, dont des conférences d’information juridique et des consultations gratuites
  • Superviser le travail de stagiaire(s) en droit et d’étudiant(e)s en droit

Exigences et compétences recherchées

  • Être membre du Barreau du Québec depuis 2 à 5 ans
  • Détenir au moins 1 année d’expérience en litige
  • Faire preuve d’écoute et d’empathie envers la clientèle
  • Être capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision
  • Habileté à gérer un certain volume de dossiers
  • Démontrer de fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
  • Avoir la capacité de mener un dossier du début à la fin de manière autonome

AVANTAGES ET Conditions de travail

  • Quatre semaines de vacances
  • Congés payés entre Noël et le jour de l’An
  • Cotisation professionnelle et formation continue payées
  • Grande flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille
  • Rémunération selon la grille salariale en vigueur
  • Entrée en fonction : 26 août 2019
  • Lieu de travail : Saint-Constant et/ou Montréal

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 28 juillet 2019 à l’adresse suivante : info@juripop.org