Commis·e comptable

TYPE D’EMPLOI

Permanent

 Temps partiel 24heures / semaine – En télétravail

L’ORGANISME

Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de favoriser l’accès à la justice pour tous et pour toutes. La réalisation de notre mission passe entre autres par l’offre de services juridiques gratuits pour les allié.es, les témoins et les personnes ayant vécu du harcèlement au travail, des violences sexuelles ou de la violence conjugale et post-séparation (ci-après les « Projets Justice »). Nous sommes un organisme dynamique, inclusif, empathique et déterminé à améliorer les conditions de vie de nos concitoyens et concitoyennes.

 

LES PROJETS

Grâce à des subventions octroyées par les gouvernements du Québec et du Canada, Juripop a lancé, le 3 juin dernier, des services juridiques gratuits à l’échelle du Québec destinés aux personnes ayant vécu ou ayant été témoin de harcèlement au travail ou des violences à caractère sexuel.

Nous offrons des conseils juridiques et du soutien juridique de manière gratuite et confidentielle, et ce, dans tous les domaines de droit. Les services sont conçus pour accueillir les hommes (cis et trans), les femmes (cis et trans), les personnes non-binaires et non-conformes dans le genre, peu importe leur âge, leurs revenus, leur statut d’immigration (précaire ou non), leur orientation affective ou sexuelle.

Dans un souci d’autonomisation des personnes requérantes, le projet compte sur un réseau de près de 90 avocat.es partenaires qui pratiquent dans différents domaines de droit et dans toutes les régions du Québec.

En parallèle, Juripop identifie les besoins juridiques des personnes victimes de violence conjugale au Québec et teste différents modèles de services juridiques gratuits afin d’y répondre.

DESCRIPTION DU POSTE ET DE SES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la responsabilité de la direction financière, la personne en charge du poste de commis comptable viendra soutenir l’équipe financière dans la saisie des factures, leurs paiements, la création des factures de l’organismes, la saisie des dons et les paies dans le système de la paie.

Selon le niveau d’expérience, la personne peut être amenée à soutenir ou réaliser la clôture des comptes à la fin de chaque mois et la réalisation des rapports automatisés.

• Maintenir à jour avec diligence le système comptable de l’organisme pour la création de rapports par division et par projet
• Effectuer les paiements de facture et les dépôts au compte
• Procéder au classement numérique des pièces justificative de manière rigoureuse
• Émettre différents rapports financiers selon les besoins internes ou externes
• Peut être amené à effectuer des virements entre les divers comptes bancaires
• Peut être amené à contacter des fournisseurs ou des clients concernant des états de comptes impayés
• Toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences recherchées

• DEC en technique de comptabilité un atout, ou cours de comptabilité universitaire ou formation collégiale combinée à une expérience de travail
• Très bonnes aptitudes de communication en français, à l’oral comme à l’écrit
• Aptitudes de communication en anglais, un atout
• Grande capacité d’adaptation et souplesse du comportement
• Bonne connaissance des techniques de la comptabilité
• Connaissance de la loi et des principes fiscaux, corporatifs et personnels, un atout
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office
• Connaissance de Sage 50
• Souci du détail
• Entretien de bonnes relations avec les client.e.s et collègues
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
• Gestion du temps et respect des échéance

Conditions de travail

• Quatre semaines de vacances et 4 congés personnels payés
• Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
• Assurance collective
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle
• Rémunération selon la grille salariale en vigueur

 

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 10 octobre 2020 à 17h à l’adresse suivante : recrutement@juripop.org.

Le poste pourra être pourvu à tout moment.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.