ADJOINT.E JURIDIQUE

Type d’emploi: SALARIÉ PERMANENT, TEMPS PLEIN

L’accès au droit et à la justice pour tous·te·s te tient à cœur ?

Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer l’accès à la justice dans le but de garantir le respect, l’autonomie et la dignité des personnes. Juripop travaille à offrir des services juridiques de proximité créatifs qui répondent aux besoins concrets de toutes les personnes. Juripop est un organisme dynamique, empathique et déterminé à améliorer les conditions de vie de nos concitoyens et concitoyennes.

 

DESCRIPTION DU POSTE ET DE SES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En tant qu’adjoint·e juridique, vous ferez partie intégrante de notre équipe de
services juridiques. Cette équipe joue un rôle clé dans la réalisation de notre
mission en permettant aux Québécois et aux Québécoises de faire valoir leurs
droits, sans égard à leurs revenus.
À ce titre, vous serez appelé·e à assister les avocat·e·s et les stagiaires dans
l’exécution de leurs fonctions. Vos fonctions premières seront de tenir les
dossiers des personnes requérantes de manière conforme aux obligations
déontologies et aux normes applicables et de vous assurer que les avocat·e·s et
stagiaires soient informés des rappels et des délais en faisant un suivi régulier.

Vous serez également amené·e à assumer les responsabilités suivantes :

1. Soutien administratif :
• Gérer l’agenda des avocat·e·s, organiser les rendez-vous, les réunions et
les déplacements.
• Répondre aux appels téléphoniques, filtrer les communications et traiter
les courriers entrants et sortants.
• Assurer le classement, la gestion et la mise à jour des dossiers physiques
et électroniques.

2. Préparation et gestion des documents juridiques :
• Rédiger, corriger, et finaliser divers documents juridiques tels que des
contrats, des mémoires, des lettres, et des déclarations pour assurer leur
conformité aux normes légales et à l’usage grammatical.
• Assurer la gestion des échéances, notamment en veillant à ce que les
documents soient déposés en temps voulu auprès des tribunaux ou autres
instances.

3. Gestion de dossiers :
• Créer et maintenir à jour les dossiers des personnes requérantes, y compris
les informations de base, les correspondances, et les documents associés.
• Établir, tenir et contrôler des systèmes de classement selon les principes
établis pour la gestion des documents et des procédures juridiques et dans
le respect de la sécurité des documents confidentiels
• Assurer la transmission et le suivi des dossiers auprès des clients, des
experts, et des autres intervenants.

4. Relation avec les personnes requérantes :
• Transmettre et obtenir des renseignements auprès des personnes
requérantes, répondre à leurs questions de base et s’assurer que leurs
besoins administratifs sont pris en charge.
• Maintenir une relation professionnelle avec les personnes requérantes et
les parties externes, en respectant les normes de confidentialité et
d’éthique.

5. Coordination avec les tribunaux et autres entités légales :
• Préparer et déposer les documents nécessaires auprès des tribunaux et
suivre les procédures judiciaires.
• Coordonner les communications et les rendez-vous avec les greffes, les
huissiers, et les autres intervenants judiciaires.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience dans la gestion de la clientèle (nous sommes prêt·e·s à vous
former sur les aspects juridiques)
• Rigueur et attention aux détails
• Excellentes habiletés interpersonnelles
• Autonomie, flexibilité et sens de l’initiative prononcés
• Capacité à prioriser et à se référer aux donneurs d’ouvrages afin d’assurer
la prise de décision adéquate
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l’oral
comme à l’écrit
• Habileté à gérer un volume important de dossiers
• Capacité d’adaptation
• Intérêt pour l’accès à la justice
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise de la plateforme JurisÉvolution 10 (un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Quatre semaines de vacances et 5 congés personnels payés par an
• Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
• Assurance collective
• Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
• Conciliation travail-vie personnelle
• Rémunération selon la grille salariale en vigueur
• Entrée en fonction dès que possible
• Lieu de travail : En télétravail et aux bureaux de Juripop situés au 2006, rue
Plessis, local 300, à Montréal (à 10 minutes à pied de la station de métro
Beaudry ou Sherbrooke)

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de
présentation avant le 30 janvier 2026 à 13h via notre formulaire en
ligne OEP-80078 – Adjoint·e juridique.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste peut être pourvu à tout moment.