J'ai vécu du harcèlement à caractère sexuel au travail et je souhaite connaître mes droits

À propos

Nous offrons un service d’accompagnement et un soutien juridique gratuits aux personnes victimes de harcèlement à caractère sexuel en milieu de travail.  

Les personnes provenant du milieu de la culture et des communications peuvent contacter l’Aparté, un programme de Juripop dédié au milieu culturel.

Qu’est-ce que le harcèlement sexuel en milieu de travail?

Les conduites de harcèlement sexuel comprennent toute forme d’attentions ou d’avances non désirées à connotation sexuelle. C’est une conduite vexatoire (abusive, humiliante, blessante) qui se manifeste par des paroles, des gestes ou des comportements.

Une seule conduite grave peut aussi être considérée comme du harcèlement si elle entraîne des conséquences négatives durables pour la personne.

Du harcèlement à caractère sexuel peut se produire à tous les niveaux de la hiérarchie d’une entreprise : entre gestionnaires, entre collègues, entre gestionnaire et membre du personnel. Le comportement harcelant peut aussi provenir de la clientèle, d’un fournisseur, etc.

Fonctionnement

Ce programme de soutien et d’accompagnement juridique est gratuit, et peut comprendre, selon votre situation, les services suivants :

• De l’écoute et des conseils juridiques adaptés à votre situation par un·e avocat·e, sous la forme d’un avis juridique ;
• Accompagnement dans les recours qui peuvent être entrepris, de la rédaction au dépôt d’une plainte et d’une demande de réclamation à la CNESST ;
• Préparation, accompagnement et représentation à la médiation avec l’employeur ;
• Accompagnement dans les processus d’enquête par la CNESST ;
• Contestation d’un refus de la part de la CNESST concernant votre plainte ou votre réclamation ;
• Accompagnement par une équipe d’avoca·t.e·s et d’intervenant·e·s socio-judiciaire·s spécialisé·e·s en harcèlement sexuel en milieu de travail.

Critères d’admissibilité

Ces services peuvent être offerts en français et en anglais aux travailleuses et travailleurs de partout au Québec.

 
Votre statut d’emploi pourrait affecter votre admissibilité à notre programme. Nous vous invitons à déposer une demande de service et notre équipe évaluera votre admissibilité.

Contactez-nous en composant le 1-855-JURIPOP / 1-855-587-4767 ou en écrivant à info@juripop.org.

En conformité avec la Loi visant à aider les personnes victimes d’infractions criminelles et à favoriser leur rétablissement, cliquez ci-dessous pour consulter notre déclaration de services et, au besoin, accéder au formulaire de plainte.