J’ai vécu du harcèlement au travail et je souhaite connaître mes droits
FIN DES SERVICES GRATUITS EN HARCÈLEMENT AU TRAVAIL
C’est avec regret que nous devons annoncer la fin de nos services gratuits.
Notre programme de services juridiques gratuits et confidentiels à toute personne ayant vécu du harcèlement sexuel ou psychologique au travail, subventionné par le ministère de la Justice du Canada, a pris fin.
Les personnes provenant du milieu de la culture et des communications peuvent contacter l’Aparté, un programme de Juripop dédié au milieu culturel.
LE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL
Le harcèlement au travail peut être de nature psychologique ou sexuel. Il s’agit d’une conduite qui:
- est vexatoire et répétée ou vexatoire et grave;
- est hostile ou non désirée;
- porte atteinte à la dignité ou à l’intégrité physique ou psychologique;
- rend le milieu de travail néfaste.
Le harcèlement au travail peut inclure des avances non-désirées, des menaces, des remarques blessantes ou un abus de pouvoir.
LES VIOLENCES SEXUELLES
Les violences à caractère sexuel incluent tout acte sexuel ou mettant en cause la sexualité, l’identité sexuelle ou l’expression de l’identité sexuelle commis sans consentement, incluant :
- toute activité sexuelle non-consensuelle, allant des attouchements à une relation sexuelle complète;
- la distribution d’images intimes non-consensuelle;
- le harcèlement, les menaces ou l’intimidation à caractère sexuel, homophobe ou transphobe.
Les violences à caractère sexuel peuvent être de nature physique ou psychologique.
DES
QUESTIONS?
Contactez-nous en composant le 1-855-JURIPOP / 1-855-587-4767 ou en écrivant à info@juripop.org.
Ce programme est entièrement financé par le gouvernement du Canada.
En conformité avec la Loi visant à aider les personnes victimes d’infractions criminelles et à favoriser leur rétablissement, cliquez ci-dessous pour consulter notre déclaration de services et, au besoin, accéder au formulaire de plainte.